Business Management Co., Ltd. / Board Of Director

	ผมถือเป็นคติประจำใจมาตลอดว่า การทำงานเป็นกิจกรรมหนึ่งของชีวิต และผมมุ่งผลงานว่า จะเป็นที่พอใจของผู้ที่รับหรือไม่ มากกว่าสิ่งตอบแทนที่ผมพึงได ้
	นักบริหารงานทรัยาการบุคคลไม่ใช่ เป็นคนกลางระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง หรื่อเป็นตัวแทนนายจ้าง ในการปกป้องผลประโยชน์ของนายจ้าง แต่ นักบริหารทรัพยากรบุคคลเป็นผู้ใช้ความรู้ด้านวิชาชีพ หล่อหลอมความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง ให้เป็นเนื้อเดียวกัน เพื่อมุ่งสู่ความเจริญรุ่งเรื่อง ด้วยกัน
	ทำหน้าที่รับผิดชอบให้ดีที่สุด อย่างมีความสุข โดยไม่ห่วงลาภ ยศ สรรเสริญ เฉกเช่น คำพูดที่ว่า “God did not ask your job title but He determines how well you do your job."
	ศรัทธา เชื่อมั่นในคุณธรรม ความดี มุ่งมั่นในความเป็นเลิศในวิชาชีพ กล้าคิด กล้าพูดและกล้าทำในสิ่งที่ถูกต้อง ยึดมั่นในประโยชน์ของส่วนรวม
	เคยตั้งเป้าหมายในชีวิตตั้งแต่เริ่มทำงานไว้ว่า ทำอาชีพใด จะต้องไปถึงจุดสูงสุดของอาชีพนั้น คือการเป็นที่ปรึกษา และวันนี้ก้อได้เดินทางมาถึงจุดมุ่งหมายที่ตั้งไว้แล้ว ก็ถือว่าประสบความสำเร็จ ในชีวิตการทำงานแล้ว บทบาทการเป็นที่ปรึกษา ทำให้ประการณ์ชีวิตของเราไม่สูญเปล่า สามารถนำ มาใช้ให้เป็นประโยชน์ต่อคนอื่น ภูมิใจที่มีโอกาสได้ทำหน้าที่นี้ค่ะ การให้โดยไม่หวังผลตอบแทน สุขใจมากกว่า การให้ที่ตั้งตารอคอยผลตอบแทน เกียรติยศและศักดิ์ศรีไม่มีขาย ต้องสร้างเอง
	มีสองคำในชีวิต ที่ผมยึดถือมาตลอดทั้งในชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว ก็คือคำว่า Discipline และ Integrity (วินัยในตนเอง และความซื่อสัตย์ต่อตนเองและผู้อื่น) ปกติคนทุกคนย่อมต้องการที่จะ ประสบความสำเร็จทั้งในชีวิตส่วนตัว และชีวิตการทำงาน แต่ความต้องการอย่างเดียวนั้นไม่เพียงพอ สิ่งสำคัญที่จะทำให้เราบรรลุความสำเร็จอย่างที่ตั้งใจไว้ก็คือ การมีวินัยในตนเอง ซึ่งตั้งอยู่บนพื้นฐาน ของความซื่อสัตย์ต่อตนเองและผู้อื่น รู้สึกภาคภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งในการยกระดับมาตรฐานการ บริหารทรัพยากรบุคคลของเมืองไทย ให้เทียบเท่าระดับสากล
	“ภาวะผู้นำ” เป็นเรื่องที่มีหนังสือเขียนถึงเป็นจำนวนมากที่สุด ในขณะเดียวกันก็เป็นเรื่องที่เข้าใจได้ยากที่สุด สำหรับผมแล้วผมชอบสามคำ ซึ่งให้ความหมายของ “ภาวะผู้นำ” ได้อย่างกระชับและชัดเจน คือ เก่ง ดี กล้า (แปลจาก HEAD, HEART, AND GUTS) ขาดเสียซึ่งคำใด คำหนึ่งไม่ได้เป็นอันขาด เก่งและดีแต่ไม่กล้า ก็ไม่ถึงไหน ดีและกล้าแต่ไม่เก่ง ก็โง่ แล้วจะสู้เขาได้อย่างไร เก่งและกล้าแต่ไม่ดี ก็เป็นการทำเพื่อประโยชน์ของตนเอง ส่งผลร้ายต่อองค์กรหรือสถาบันที่ตนได้รับมอบหมายให้เป็นผู้นำ ผู้นำครอบครัวจนถึงผู้นำประเทศ พึงมีคุณสมบัติสามประการนี้แล

คณะกรรมการบริษัท