BMC Learning Center In-House Training Public Training Year Plan

เลือกเดือน: มกราคม กุมภาพันธ์ มีนาคม เมษายน พฤษภาคม มิถุนายน กรกฎาคม สิงหาคม กันยายน ตุลาคม พฤศจิกายน ธันวาคม เลือกปี: select month(cd.`course_date`) as course_month, year(cd.`course_date`) as course_year from `course` c left join `course_date` cd on cd.`course_id` = c.`course_id` where cd.`course_date` > '2010-01-01' AND c.`status`='1' group by year(cd.`course_date`)2553

กันยายน 2553

Total Courses this month: 15

1

7 ก.ย. 2553 - 8 ก.ย. 2553	วิทยากรฝึกอบรม รุ่นที่ 34 (TRAIN THE TRAINERS : MCT)
9 ก.ย. 2553	ใบพรรณนาหน้าที่งาน พื้นฐานสำคัญของการบริหารทรัพยากรบุคคล (Job Description :The Essential Basic for HRM )
14 ก.ย. 2553	กำหนดอัตรากำลังอย่างไร ให้สอดคล้องกลยุทธ์ขององค์กร Aligning Manpower Planning with Organization’s Strategy
16 ก.ย. 2553 - 17 ก.ย. 2553	เจาะลึก...หลักและวิธีการประเมินค่างาน และจัดระดับงาน (Module 1 : Job Evaluation and Classification)
18 ก.ย. 2553	การเขียนเชิงธุรกิจ (Business Writing)
21 ก.ย. 2553	การเงิน สำหรับนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ Finance for HR
21 ก.ย. 2553	การวิเคราะห์ผลตอบแทนการลงทุนด้านทรัพยากรบุคคล ANALYSING THE RETURN ON INVESTMENT IN PEOPLE : ROIP
23 ก.ย. 2553	การให้ข้อมูลป้อนกลับแบบ 360 องศา 360 Degree Feedback
23 ก.ย. 2553 - 24 ก.ย. 2553	สุนทรียภาพแห่งการพูดและการนำเสนอ Art and Feelings of Presentation
24 ก.ย. 2553	9 อุปนิสัยเพื่อความสำเร็จ 9 Habits for Success
24 ก.ย. 2553	สื่อสารทางโทรศัพท์เพื่อสร้างความประทับใจสู่ความสำเร็จ (Effective and Impressive Telephoning Techniques)
28 ก.ย. 2553 - 29 ก.ย. 2553	การติดตามพฤติกรรม และผลส้มฤทธิ์จากการฝึกอบรม : ภาคปฏิบัติ Behavior Evaluation and Results from Training : Workshop
29 ก.ย. 2553	การกำหนดตัวชี้วัด และเป้าหมายผลงานสำหรับการบริหารผลงาน How to set KPIs and Performance Target for Performance Management
29 ก.ย. 2553	เทคนิคการขาย แบบการตลาดเชิงรุก Progressive in Marketing Selling Technique
30 ก.ย. 2553	เทคนิคการจัดการกับคนเจ้าปัญหา Dealing with Difficult People