หลักสูตรประกาศนียบัตร 

หลักการและเหตุผล

            ความสำเร็จของการฝึกอบรมใด ๆ ก็ตาม จะเกิดขึ้นได้เมื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้รับความรู้  ความเข้าใจ เกิดทักษะ และสามารถนำไปปฏิบัติงานได้อย่างแท้จริง  โดยมีวิทยากรเป็นผู้ถ่ายทอดความรู้ และประสบการณ์ให้แก่ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเพื่อให้สามารถบรรลุวัตถุประสงค์ของหลักสูตร และเป้าหมายของการสอนได้อย่างสมบูรณ์ รวมทั้งหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับการถ่ายทอดทางเทคนิคที่ทันสมัย เช่น การใช้คอมพิวเตอร์ ฯลฯ  ในฐานะที่วิทยากรเป็นบุคคลที่มีความสำคัญที่สุดในการถ่ายทอดดังกล่าว จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องได้รับการเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการเป็นวิทยากร รวมทั้งเข้าใจถึงเทคนิค และเพิ่มพูนทักษะในการเป็นวิทยากร  เพื่อเป็นการเตรียมความพร้อมที่ดีของตนเองในการเป็นวิทยากรที่ประสบผลสำเร็จต่อไป

วัตถุประสงค์ 

            เพื่อให้ผู้ปฏิบัติหน้าที่วิทยากร ได้รับความรู้ และเพิ่มพูนทักษะในการเป็นวิทยากร รวมทั้งสามารถถ่ายทอดความรู้และเลือกใช้เทคนิค วิธีการฝึกอบรมที่จะทำให้เกิดการเรียนรู้ได้อย่างถูกต้อง

จุดเด่นของหลักสูตร 

            ทีมวิทยากรจาก บริษัท การจัดการธุรกิจ จำกัด   ได้รับการพิจารณาจาก บริษัท ไมโครซอฟท์   (ประเทศไทย)   จำกัด    ให้เป็นองค์กรผู้ฝึกและทดสอบผู้ต้องการประกาศนียบัตรเป็นวิทยากรตามมาตรฐาน Microsoft Certified Trainer (MCT) มาแล้วจำนวนมาก รวมทั้งการฝึกหัดวิทยากรภายใน (In-House) ให้แก่หน่วยงานชั้นนำทั้งภาครัฐวิสาหกิจ และภาคเอกชนหลายแห่ง 

เนื้อหาของหลักสูตร 

·         แนวคิดและกระบวนการฝึกอบรม

·         บทบาท และคุณสมบัติที่จำเป็นของวิทยากร

·         บรรยากาศของการเรียนการสอน และส่งเสริมกำลังใจ

·         แนวทางแก้ปัญหา และการรับมือกับผู้เรียนประเภทต่าง ๆ

·         ทฤษฎีการเรียนรู้ และการเรียนรู้ของผู้ใหญ่

·         การเตรียมแผนการสอน

·         หลักการนำเสนอและการบรรยาย

·         การสร้างความมั่นใจ และวิธีลดความประหม่าตื่นเต้น

·         เทคนิคการฝึกอบรมประเภทต่าง ๆ และการประยุกต์ใช้

·         การเตรียมสื่อ และอุปกรณ์ในการสอน

·         เทคนิคการรับและตอบคำถาม

วิธีการฝึกอบรม 

·         การบรรยาย (Lecture)

·         การสาธิตวิธีการใช้โสตทัศนูปกรณ์ (Demonstration)

·         ฝึกปฏิบัติการสอนรายบุคคล (Practice) พร้อมข้อแนะนำเพื่อการพัฒนา (Immediate Feedback)

เงื่อนไขการฝึกอบรม 

·         ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะต้องเตรียมตัวมาทำการสอนในหัวข้อที่ตนสนใจจำนวน 2 เรื่อง 

·         ระยะเวลาในการฝึกปฏิบัติ เรื่องละ 10 - 12 นาทีโดยประมาณ

การประเมินผล 

·         การฝึกปฏิบัติการสอนรายบุคคล ทั้ง 2 รอบ

·         จากผลงานตามที่ได้รับมอบหมาย

ระยะเวลาในการฝึกอบรม 

                2 วัน

กลุ่มผู้เข้าอบรม 

·         ผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้างาน และผู้ปฏิบัติหน้าที่วิทยากร

·         ผู้สนใจเพิ่มพูนทักษะการเป็นวิทยากร 

วิทยากร 

คุณพิเชษฐ  รมหุตติฤกษ์

คุณอรัญญา  ปูรณัน