ทำไมหลักสูตรนี้จึงสำคัญ?

     ปัจจุบันในองค์กรต่าง ๆ ยังคงใช้การสัมภาษณ์เป็นเครื่องมือหลักสำหรับคัดเลือกบุคลากรเข้าทำงานเป็นขั้นตอนที่สำคัญก่อนที่จะตัดสินใจรับผู้สมัครงานเข้ามาร่วมงาน 

ซึ่งการที่แต่ละองค์กรจะสามารถคัดเลือกผู้สมัครงานที่ดี ที่เก่ง และมีคุณสมบัติเหมาะสมมาร่วมงานได้มากน้อยเพียงใดย่อมขึ้นอยู่กับผู้ที่ทำหน้าที่ “กรรมการสัมภาษณ์” โดยตรง

การมองข้ามความสำคัญ (หรือไม่ให้ความสำคัญ) กับกระบวนการสัมภาษณ์ผู้สมัครงานจึงเป็นเรื่องที่ผิดพลาดอย่างยิ่ง และจะส่งผลกระทบต่อองค์กรทั้งในระยะสั้นและระยะยาว !!

     หลักสูตรนี้จะมุ่งให้ผู้ที่เป็นกรรมการสัมภาษณ์งานเลิกใช้ “ความรู้สึก” ในการตัดสินใจคัดเลือกผู้สมัครงาน โดยมุ่งเน้นให้มีการเตรียมตั้งคำถามตาม Competency 

เพื่อคัดเลือกผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติเหมาะตรงกับที่องค์กรต้องการ ซึ่งกรรมการสัมภาษณ์ทุกท่านจะต้องมีส่วนร่วมอย่างสำคัญและสามารถนำไปใช้ได้จริง

 หลักสูตรนี้จึงจำเป็นสำหรับผู้ที่จะต้องทำหน้าที่ผู้สัมภาษณ์ไม่ว่าจะเป็น Line Manager หรือ HR ทุกคนที่ไม่ควรพลาดอย่างยิ่ง !! 

ระยะเวลาในการฝึกอบรม

               1 วัน  (09.00-16.30 น.)

วิทยากร

             คุณธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์